Правила и условия использования портала

Следующие правила есть соглашение между ООО «ДЖОБС И КО» в лице его владельца (далее – Администрация)  и Пользователем услуг веб-сайта https://www.jobs-co.com (далее Портала), на условиях которой осуществляет использование Пользователем информации и сервисов Портала. В текстах на сайте и письмах приведены ниже правила называются «Правила портала».

Общие положения

Соглашение считается заключенным без каких либо оговорок и исключений в момент любого взаимодействия Пользователя с порталом, при этом Пользователь подтверждает свое согласие со всеми условиями Соглашения. Если Пользователь не согласен с Соглашением полностью или частично, Администрация просит его покинуть Портал.

Зарегистрированный Пользователь дополнительно соглашается с Соглашением во время регистрации, о чем есть соответствующий текст под кнопкой “Регистрация”.

Правовые отношения между Пользователем и Администрацией по настоящему Соглашению регулируются законодательством Украины.

Услуги Портала

Портал предоставляет услуги просмотра и размещения информации, добавленной Пользователями с целью поиска сотрудников и поиска работы, услуги страхования, услуги пасажирских перевозчиков, услуги перевода документов, услуги визовых центров, услуги изучения иностранного языка, услуги специализированных курсов и тренингов, специализированные юридические услуги,услуги получения сертификации по видам работ и другие виды Предложений/услуг связанных с поиском вакансий и сотрудников.

Все соглашения заключаются между Пользователями напрямую. Администрация не является участником соглашений Пользователей, а только предоставляет интернет платформу для размещения информации.

Размещение информации на Портале

Совокупность регистрационных данных Пользователя (далее Учётная запись), Администрация имеет право публиковать полностью или частично на Портале и сайтах партнерах в любых разделах. Пользователь соглашается с тем, что Администрация имеет право собирать, обрабатывать и хранить Учётную запись Пользователя на Портале в целях исполнения настоящего Соглашения.

Зарегистрированный Пользователь имеет право и возможность самостоятельно удалить свою Учётную запись и свои объявления.

Размещая свою информацию на Портале Пользователь соглашается с нижеследующими правилами:

Правила размещения объявлений

1.2   В одном объявлении не должно быть более одной вакансии;

1.3. В заголовке объявлений запрещено публиковать контактные данные и адреса сайтов;

1.4 Не вводить в заблуждение других пользователей или Администрацию портала.

1.5 Не создавать несколько учетных записей в блоге, если фактически они принадлежат одному и тому же работодателю или частному лицу.

1.6 Не размещать несколько одинаковых резюме или вакансий, или отличающихся лишь заголовком.

1.7 Не использовать Портал для распространения рекламных материалов, в т.ч. не размещать под видом вакансий или резюме предложения зарегистрироваться на сторонних сайтах, объявления об услугах подбора работы или персонала, партнерство и сотрудничество.

1.8 При публикации объявления об услуге, которая подлежит лицензированию, Пользователь обязан указать номер лицензии и кем она выдана;

1.9.Запрещено использование ненормативной лексики и оскорбление как других Пользователей, так и третьих лиц.

Требования к оформлению вакансии:

2.1 Одна вакансия должна содержать информацию только об одной предлагаемой работодателем должности (не допускается перечисление нескольких позиций в заголовке одного объявления о вакансии);

2.2 Каждая вакансия должна быть размещена в тематическом разделе рубрикатора;

2.3 Контакты работодателя должны быть указаны в специальных полях;

2.4 Запрещено размещение вакансий:

2.4.1 Не являющихся предложением работы;

2.4.2 Содержащих заведомо ложную информацию;

2.4.3 Содержащих нецензурные выражения;

Дата вакансии может быть обновлена для поднятия объявления в результатах поисковой выдачи – не чаще одного раза в 8 часов.

Правила оформления резюме

1. Одно резюме должно содержать информацию только об одной должности, на которую претендует соискатель (не допускается перечисление нескольких позиций в заголовке одного резюме);

2. Каждое резюме должно быть размещено в тематическом разделе рубрикатора;

3.  Контакты соискателя должны быть указаны в специальных полях;

4.Запрещено размещение резюме:

4.1  Содержащих заведомо ложную информацию;

4.2   Содержащих нецензурные выражения;

4.3  Содержащих рекламу товаров, услуг или сайтов в любой форме;

Объявления публикуются на Портале в момент размещения, а проверяются через некоторое время после размещения, если содержание объявлений нарушает правила размещения объявлений, то оно удаляется Администрацией. За повторяющие нарушения правил размещения объявлений или за многократное нарушений правил в один день, а также за заведомо ложную информацию в размещенном Пользователем объявлении Учётная запись Пользователя может быть удалена Администрацией.

Администрация имеет право:

  • редактировать или удалять публикации Пользователя на Портале, если они нарушают условия настоящего Соглашения, наносят вред Администрации или третьим лицам, а также по своему личному усмотрению без указания причины;
  • размещать публикации Пользователя, находящиеся в открытом доступе, на сайтах партнерах.
  • Отказать в размещении информации на Портале

Администрация не несет ответственности:

  • за неполадки в работе Портала, вызванные перебоями в работе оборудования и программного обеспечения, за сбои, возникающие в телекоммуникационных или энергетических сетях, за сбои, вызванные действиями вредоносных программ или третьих лиц;
  • за содержание, достоверность и законность информации, опубликованной Пользователем на Портале.

Все споры между Пользователями решаются ими самостоятельно без привлечения Администрации. Пользователь соглашается решать все споры с другим Пользователем самостоятельно и предъявлять претензии другому Пользователю напрямую без привлечения к таким спорам Администрации.

Пользователь имеет право сообщить Администрации о нарушениях его прав другим Пользователем. В случае достаточности обоснований жалобы Пользователя и достаточности знаний предмета жалобы Администрацией, Администрация удалит с Сайта часть объявлений или все объявления, на которое жалуется Пользователь

Политика конфиденциальности

Использование Портала “Jobs&Co” означает полное и безусловное согласие Пользователя с этой политикой конфиденциальности и указанными в ней целями и условиями обработки его персональных данных.

Администрация гарантирует, что все Персональные данные Пользователя будут использоваться, храниться и обрабатываться в базе данных “Jobs&Co” в соответствии с положениями Закона Украины “О защите персональных данных”.  Пользователь, в свою очередь, дает согласие на использование, хранение и обработку таких персональных данных исключительно в рамках оказания услуг .

Интеллектуальная собственность

 Вся текстовая информация и графические изображения, находящиеся на Портале, являются собственностью “Jobs&Co ” .

Пользователь понимает и соглашается с утверждением, что все материалы, информация, публикации и другие виды информации на Портале, являются защищенными на уровне: авторского права, патентов, коммерческой тайной и другими видами защиты. Любое копирование, воспроизведение и распространение данных всех участников без официального письменного разрешения сайта запрещено. Подобные действия будут расцениваться как нарушение закона.

 Пользователь и другие лица могут быть привлечены к ответственности за нарушение прав интеллектуальной собственности. Любое использование объектов с Портала в целях, не описанных или не указанным в настоящем Соглашении, является нарушением.